Pirms dažiem mēnešiem es ziņoju, ka "darba meklētājiem lielo datu zelta drudzis palēninās". Bet, es piebildu, "pauze varētu būt īslaicīga". Tas bija.
Pēc paslīdēšanas 2014. gada pēdējos deviņos mēnešos, pēc Foote Partners datiem, kas izseko simtiem prasmju tirgus vērtību visā tehnoloģiju nozarē, atkal pieaug augšupejas atlīdzība par ar lieliem datiem saistītām prasmēm un sertifikātiem.
Šī gada pirmajā ceturksnī piemaksas par 35 ar lieliem datiem saistītām prasmēm, kas nav sertificētas, pieauga par 3,9 procentiem, bet prēmijas par lielo datu sertifikātiem sasniedza aptuveni 1 procentu.
Uzņēmums prognozē, ka atsitiens turpināsies arī nākamo vai divus gadus. "Lielo datu prasmes ir pārāk kritiskas, lai saglabātu konkurētspēju," saka Deivids Fots, firmas galvenais analītiķis. "To popularitāte ir paplašinājusies no dažām nozarēm līdz gandrīz visām nozarēm un tirgiem."
Ir svarīgi atzīmēt, ka piemaksu atalgojums nav tas pats, kas pamatalgas, kas joprojām ir diezgan augstas, liecina Dice.com veiktās aptaujas rezultāti, kas ir liels uz tehnoloģijām vērsts darba birojs. Patiešām, vidējā pamatalga par vismaz sešām lielo datu prasmēm ir krietni virs 120 000 USD gadā. Piemēram, vidējā alga Cloudera Impala, kas ir atvērta pirmkoda MPP SQL vaicājumu dzinējs datu iegūšanai, kas tiek glabāti Apache Hadoop, ir nedaudz mazāks par 140 000 USD gadā, norāda Dice.
Tikmēr bezdarbs tehnoloģiju nozarē ir zemāks nekā tas ir bijis kopš 2008. gada, tieši pirms finanšu krīze visā ekonomikā aizņēma miljoniem darbavietu. Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja sniegto informāciju tehnoloģiju bezdarbs šā gada pirmajā ceturksnī bija pārsteidzoši zems - 2,3 procenti, bet aprīlī tas samazinājās vēl zemāk - līdz 1,9 procentiem.
Visvērtīgākās tehniskās prasmes lielajos datos
Tā kā tehnoloģiju bezdarba līmenis ir gandrīz rekordliels un interese par lielajiem datiem joprojām pieaug, neskatoties uz dažām vilšanās reizēm, tas nav pārsteidzoši, ka algas ir tik augstas. Sākot ar 2014. gada beigām - jaunākie pieejamie Dice dati - šeit ir norādītas 10 ar lielajiem datiem saistītās prasmes, kas maksā vislabāk, un viņu vidējās algas.
- MapReduce: 127 315 USD
- Cloudera: 126 816 ASV dolāri
- HBase: 126 369 ASV dolāri
- Cūka: 124 563 ASV dolāri
- Flume: 123 186 ASV dolāri
- Hadoops: 121 313 USD
- Strops: 120 873 USD
- Zookeeper: 118 567 ASV dolāri
- Datu arhitekts: 118 104 USD
- Solr: 117 394 ASV dolāri
Tomēr ir mazliet atruna: nav tik daudz darbu, kas saistīti ar dažām jaunākām un augstāk apmaksātām lielo datu prasmēm. Maija sākumā Dice uzskaitīja 220 ar Zookeeper saistītus darbus, 563 - Pig un 374 - datu arhitektam. Visi trīs uzrādīja spēcīgu izaugsmi 12 mēnešu laikā, bet viņi sāka no ļoti mazas bāzes.
Gados vecāks un mazāk krāšņs, Hadoop ir tālu un tālu no prasmēm pēc vislielākā pieprasījuma ar 2528 sarakstiem, kas pēdējo 12 mēnešu laikā ir pieaudzis par 41 procentu.
Palielinās arī algas citām IT specialitātēm. Piemēram, mobilo lietotņu izstrādātājiem algas pieauga par 10,2 procentiem un tagad svārstās no 107 500 līdz 161 500 USD, liecina Roberta Half Technology šī gada sākumā veiktā aptauja.
Baby Boomer vadītāji neiegūst lielus datus
Piemaksas atlēciens - labs rādītājs prasmju popularitātei biznesā - ir mulsinošs. Foote, viens no pirmajiem analītiķiem, kurš pamanījis lielo datu prasmju vērtības samazināšanos, saka, ka viņam vēl nav jāatrisina mīkla.
Bet viņam ir bijis ļoti skaidrs iemesli, kādēļ daži uzņēmumi ir vīlušies par savām dārgajām lielo datu iniciatīvām. "Problēma, kas izveidojās 2014. gadā, ir pārāk daudz darba devēju, kuri nav apmierināti ar atdevi no viņu lielajiem ieguldījumiem lielo datu iniciatīvās," viņš saka.
Viņš saka, ka kultūras un organizatoriskie šķēršļi, kas saistīti ar datu pārvaldību, pārredzamību un datu koplietošanu visā uzņēmumā, ir kavējuši atdevi.
Foote arī norāda ar pirkstu uz novecojošiem vadītājiem, kuri vēl nav apmierināti ar datu vadītu lēmumu pieņemšanu. "Viņš saka, ka" Baby Boomer "paaudzes tendence iet ar savu zarnu un pieredzi un pretoties tam, ko viņiem saka uzlabotā analīze". "Ir kļuvis grūtāk vadīt uz priekšu, ja jūs pavadāt pārāk daudz laika, skatoties atpakaļ."
Foote's ziņojumā atzīmēts, ka piemaksa par daudzām sertificētām un nesertificētām IT prasmēm ir pārsteidzoši svārstīga. Ja tas tā ir, iespējams, nesenajiem augšupejas un kritumiem piemaksās par lielo datu prasmēm nebūs vienkārša izskaidrojuma, vai arī izmaiņas var būt vienkārši pamanāmas, kas laiku pa laikam parādās radara ekrānā.
Jebkurā gadījumā nav šaubu, ka IT profesionāļi ar lielām datu prasmēm arī turpmāk būs ļoti pieprasīti un vadīs izcilas algas.
